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« Une approche différente pour magasiner vos armoires de cuisine. »

Valeurs d’entreprise

Chez AVIVIA, nous croyons que l’entreprise a une fonction plus importante que la seule recherche de profits; elle se doit d’être également au service de la société dans laquelle elle agit… Toutes nos actions et nos décisions en tiennent compte.
 

Mission

Dynamisme économique

> Se redéfinir constamment et être à  l’avant-garde des besoins des gens

> Assurer une productivité maximale en  développant des méthodes de travail efficientes tout en travaillant avec des outils  performants et technologiques

Dynamisme humain

> Voir les employés comme des partenaires et agir en conséquence afin qu’ils le deviennent  vraiment

> Placer le respect du client et sa satisfaction  au cœur de toutes les actions de l’entreprise

> Assurer le respect de l’environnement en  ayant à cœur le futur de la société

> Faire servir une partie des profits en dons  pour permettre une plus juste répartition  des biens

 

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Valeurs

Nous croyons que l’entreprise est un moyen de générer un impact positif au sein de la société. Lorsqu’une entreprise est rentable, elle peut générer, dépendamment de sa taille, un potentiel économique beaucoup plus grand que des individus isolés. L’argent qu’elle génère, s’il doit revenir en partie à ceux qui ont investi et pris des risques, doit également être vu comme un moyen de bâtir la société et non seulement comme l’enrichissement maximum des actionnaires.

> Le but de l’entreprise n’est pas uniquement le profit maximum; le but doit inclure la double mission  de l’entreprise. Elle doit donc donner un juste salaire et un milieu de travail stimulant à ses employés,  produire un bien ou un service de qualité et être un acteur positif de développement dans son  milieu.

> Le profit est le moteur de l’entreprise; sans profit, il est impossible pour l’entreprise d’accomplir sa  mission. La recherche du meilleur profit possible dans le respect des valeurs de l’entreprise est  nécessaire.

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Attention
Le titre

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